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2024年遂川縣城發(fā)投資集團(tuán)有限公司下屬3家子公司面向社會公開招聘公告 熱 
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遂川縣城發(fā)集團(tuán)下屬的遂川縣城控人力資源管理有限公司成立于2022年12月,主營人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。遂川縣源豐水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2010年12月,主要從事自來水生產(chǎn)與供應(yīng)相關(guān)民生業(yè)務(wù)。吉安遂投項(xiàng)目管理咨詢有限公司成立于2024年1月,主要從事建設(shè)工程監(jiān)理相關(guān)業(yè)務(wù)。3家公司因工作需要,經(jīng)研究決定擬面向社會公開招聘12名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2024年遂川縣城發(fā)投資集團(tuán)有限公司下屬3家子公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1989年6月30日(含)以后出生,其他年齡要求以此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間為2024年6月30日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、部分崗位加試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在遂川縣城發(fā)集團(tuán)微信公眾號、吉安人事人才網(wǎng)(www.audiwx.com)等平臺發(fā)布,并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.audiwx.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時間及報(bào)名方式

 (請掃碼報(bào)名)

1)報(bào)名時間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月15日下午15:00止;

2)報(bào)名方式:此次招聘采取線上注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.audiwx.com/),通過點(diǎn)擊“考試報(bào)名”欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個崗位,重復(fù)報(bào)名則取消報(bào)名資格。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3)能證明工作經(jīng)歷的證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

(1)每位考生限報(bào)1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(2)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)《公告》要求對考生報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,本次考試最終線上報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考,若達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減或調(diào)劑招聘崗位,報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

資格審查通過的考生應(yīng)當(dāng)在通知公告所規(guī)定的時間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試形式為筆試、面試,部分崗位另有加試。01-投融資崗、02-財(cái)務(wù)管理崗、03-內(nèi)控審計(jì)崗、08-工程造價A崗、09-工程造價B崗的考生應(yīng)先參加筆試,后按比例入闈參加面試?荚嚳偝煽=筆試成績*50%+面試成績*50%,各項(xiàng)成績保留后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

04-市政工程管理崗、05-水利工程施工管理崗、06-工程預(yù)算資料員、07-污水處理運(yùn)營管理崗的考生應(yīng)先參加筆試,后按比例入闈參加面試和加試?荚嚳偝煽=筆試成績*30%+面試成績*40%+加試成績*30%,各項(xiàng)成績保留后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識。筆試當(dāng)天考生應(yīng)當(dāng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、身份證原件參考,未攜帶者不得進(jìn)入考場。筆試具體日期、時間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按每個崗位入闈人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同時,一并進(jìn)入面試)。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時,全部進(jìn)入面試。

2.面試

面試滿分100分,主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生無法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消(或核減)該崗位的招聘計(jì)劃。

考生應(yīng)當(dāng)在通知公告所規(guī)定的時間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。面試當(dāng)天攜帶《面試準(zhǔn)考證》、身份證原件參考,未攜帶者不得進(jìn)入考場,具體日期、時間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《面試準(zhǔn)考證》。

3.

加試滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力,具體日期及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績的,以面試成績高者優(yōu)先,如面試成績亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)?忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān),未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況派出考察組前往考生原單位實(shí)地考察,考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.audiwx.com)公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按程序聘用并依法簽訂勞動合同。

因考生考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由公司會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

聘用人員均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動合同書》,具體薪資架構(gòu)及績效考核參照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作委托第三方組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:0796-2187363、18579369696(楊經(jīng)理)、18579369494(周經(jīng)理)

(二)本公告解釋權(quán)歸2024年遂川縣城發(fā)投資集團(tuán)有限公司下屬3家子公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

 

附件:

1.2024年遂川縣城發(fā)投資集團(tuán)有限公司下屬3家子公司招聘崗位及任職要求

 

 

遂川縣城控人力資源管理有限公司                                                                    吉安遂投項(xiàng)目管理咨詢有限公司                                                                                                                       

 

遂川縣源豐水務(wù)集團(tuán)有限公司

       2024年7月1日


附件1:

2024年遂川縣城發(fā)投資集團(tuán)有限公司

下屬3家子公司招聘崗位及任職要求

序號

用人單位

崗位名稱

主要條件

招聘人數(shù)

綜合收入

1

遂川縣城控人力資源管理有限公司

01-投融資崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.證書要求:持有中級及以上會計(jì)證書;
4.能力要求:有2年及以上融資主管或資金主管崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉直接融資、間接融資等融資方式,具有一定的融資渠道和金融資源,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。

2

全年綜合收入約8萬元,含五險(xiǎn)一金個人部分

2

02-財(cái)務(wù)管理崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下,應(yīng)聘考生如CPA證書中級以上會計(jì)師證、稅務(wù)師證書可放寬至40周歲;
3.證書要求:持有初級及以上會計(jì)證書;
4.能力要求:有3年及以上財(cái)會崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司財(cái)務(wù)預(yù)算、會計(jì)核算、稅務(wù)管理、成本費(fèi)用控制、資產(chǎn)管理等工作,耐心細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,思維縝密,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3

3

03-內(nèi)控審計(jì)崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)類、財(cái)務(wù)會計(jì)類等相關(guān)專業(yè),持有CPA、稅務(wù)師證書優(yōu)先;
2.年齡要求:35周歲及以下,應(yīng)聘考生如CPA證書中級以上會計(jì)師證、稅務(wù)師證書可放寬至40周歲;
3.證書要求:持有中級及以上會計(jì)證書;
4.能力要求:3年以上企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),從事過大中型企業(yè)的內(nèi)部合規(guī)控制及控制框架的建立;熟悉審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)管理,熟悉企業(yè)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程和企業(yè)內(nèi)部控制及審計(jì)相關(guān)流程操作;具有較強(qiáng)的溝通交流、協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力,執(zhí)行能力,有一定的文字功底,書面表達(dá)能力強(qiáng)。

1

4

遂川縣源豐水務(wù)集團(tuán)有限公司

04-市政工程管理崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷;工程管理或道路橋梁、供排水工程等建筑類相關(guān)專業(yè);

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.證書要求持有市政公用工程二級及以上建造資格證書。應(yīng)聘考生如同時有監(jiān)理工程師資格證書的,可適當(dāng)放寬招聘要求;

4.能力要求:有2年及以上市政工程施工工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握建設(shè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工作;對建筑施工的質(zhì)量、支全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,能熟練運(yùn)用CAD 及其他計(jì)算機(jī)工作軟件。

1

各崗位具體薪資待遇及績效考核參照《遂川縣源豐水務(wù)集團(tuán)有限公司薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行同工同酬政策。薪酬為公司自籌資金。全年綜合收入約10-15萬元,含五險(xiǎn)二金個人部分。

5

遂川縣源豐水務(wù)集團(tuán)有限公司

05-水利工程施工管理崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑類或水利類相關(guān)專業(yè);

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.證書要求持有水利水電工程二級及以上建造師資格證書。應(yīng)聘考生如同時有監(jiān)理工程師資格證書的,可適當(dāng)放寬招聘要求;

4.能力要求:有2年及以上水利工程管理工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握水利工程規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并 了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;對水利工程施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識。

1

各崗位具體薪資待遇及績效考核參照《遂川縣源豐水務(wù)集團(tuán)有限公司薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行同工同酬政策。薪酬為公司自籌資金。全年綜合收入約10-15萬元,含五險(xiǎn)二金個人部分。

6

06-工程預(yù)算資料員

1.學(xué)歷專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,工程造價專業(yè);

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.能力要求:有3年及以上工程預(yù)算(有注冊造價師資質(zhì)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備工程預(yù)、決算的專業(yè)知識,熟練運(yùn)用神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件。

1

7

07-污水處理運(yùn)營管理崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè)、污水處理等相關(guān)專業(yè);

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.能力要求3年及以上污水處理廠管理經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能熟練掌握污水處理規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,熟悉污水處理相關(guān)施工程序和施工工藝,對污水處理廠經(jīng)營及施工有深刻認(rèn)識。

1

8

吉安遂投項(xiàng)目管理咨詢有限公司

08-工程造價A崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,土木建筑、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);

2.年齡要求:40周歲及以下;
3.證書要求:持有二級造價師證書(土木建筑專業(yè));
4.能力要求:5年以上土木建筑工程造價、預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用新標(biāo)桿、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件熟悉相應(yīng)專業(yè)圖紙,熟練掌握國家法律法規(guī)及工程造價方面的相關(guān)定額;
5.應(yīng)聘考生如有一級造價師證書或工作能力特別強(qiáng)的可適當(dāng)放寬招聘條件。

1

全年綜合收入10-15萬元,含五險(xiǎn)一金個人部分

9

09-工程造價B崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,土木建筑、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);

2.年齡要求:40周歲及以下;
3.證書要求:持有二級造價師證書(安裝工程專業(yè))
4.能力要求:5年以上土木建筑工程造價、預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用新標(biāo)桿、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件,熟悉相應(yīng)專業(yè)圖紙,熟練掌握國家法律法規(guī)及工程造價方面的相關(guān)定額;
5.應(yīng)聘考生如有一級造價師證書或工作能力特別強(qiáng)的可適當(dāng)放寬招聘條件。

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