為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照《新干縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計劃”的意見>等配套文件的通知》（干辦字﹝2019﹞20號）文件精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)及備案《新干縣2024年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告》，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘崗位
新干縣2024年事業(yè)單位計劃公開招聘急需緊缺高層次人才28人，其中應(yīng)屆生12名。（具體崗位詳見附件1）。
三、招聘對象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.適合崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所要求的資格條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員:
4.正在接受違法違紀(jì)審查或?qū)徲嬌形唇K結(jié)的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員:
7.新干縣公務(wù)、事業(yè)單位在編在崗人員;已報名參加新干縣事業(yè)單位公開招聘考試且已經(jīng)入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.在讀的普通高校學(xué)生;
10.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
11.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
�。ㄈ�崗位條件
1.年齡條件：35周歲以下，即1988年6月30日及以
后出生。年齡計算截止時間為2024年6月30日。
2.學(xué)歷要求：高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
3.專業(yè)要求：詳見附件1。教師崗位專業(yè)分類按《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（附件5）執(zhí)行，其他崗位專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件4）執(zhí)行。專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄中的專業(yè)可按專業(yè)名稱與相應(yīng)研究生學(xué)科專業(yè)目錄相互對應(yīng)。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
4.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員報考，須經(jīng)工作單位、主管部門及同級組織人社部門的同意，并提供同意報考證明。
5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位：除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生也可報考（即2023年和2022年畢業(yè)，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。
6.其他資格條件：招聘崗位注明有其他資格條件的，報考人員必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。
四、招聘程序
事業(yè)單位急需緊缺高層次人才公開招聘程序按照報名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，新干縣委人才辦和縣人社局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。
1.報名時間和方式。
�。�1）報名時間：2024年6月28日--30日8:00--17:30（逾期不接受報名）。
�。�2）報名地點(diǎn)：各引才單位或主管部門負(fù)責(zé)報名工作。
�。�3）報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位，具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見崗位招聘表（附件1）。
�。�4）報名人員應(yīng)如實(shí)提供崗位所要求的相關(guān)材料：
①《新干縣2024年度事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件2、附件3），未在編在崗人員填寫附件2，在編在崗人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位和主管部門同意并填寫附件3。
②學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一式兩份、學(xué)信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》；
③本人身份證（正反面）原件及復(fù)印件一式兩份；
④海外留學(xué)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件一式兩份；
2.資格審查。資格審查工作由引才單位或主管部門負(fù)責(zé)初審，初審合格后匯總報縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。
資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其公開招聘資格。
3.面試考核。采取面試考核的方式開展人才公開招聘活動，面試考核由縣委人才辦和縣人社局牽頭負(fù)責(zé)。面試考核時間另行通知。
當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢；當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中面試成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
4.體檢和考察。根據(jù)面試考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
5.公示和聘用。對體檢考察合格的擬聘用人員，由縣人社局面向社會進(jìn)行公示7日。經(jīng)公示無異議后，對擬公開招聘的高層次人才，報新干縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，由引才單位或主管部門配合縣人社局辦理調(diào)動或聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年。
五.有關(guān)待遇
1.事業(yè)單位公開招聘高層次人才，納入事業(yè)編制管理，按國家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
2.符合《<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計劃”的意見>等配套文件的通知》（干辦字﹝2019﹞20號）人才類別的公開招聘人員，按相應(yīng)層次人才類別享受相關(guān)待遇。
其它未盡事宜請咨詢新干縣人社局，聯(lián)系電話：13879617416；郵箱：xgrczx@163.com
附件1、2024年新干縣事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表.xlsx
附件2、新干縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名表（一）.docx
附件3、新干縣2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名表（二）.docx
附件4、學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf
附件5、江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
中共新干縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
新干縣人力資源和社會保障局
2024年6月19日
