吉安市公安局吉州分局公開招聘輔警公告
根據(jù)《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規(guī)定，結合當前公安工作需求，吉安市公安局吉州分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
根據(jù)工作需要和崗位空缺，面向社會公開招聘輔警68名，其中面向社會招聘輔警60名、面向吉安市公安局吉州分局過渡期警務輔助人員定向招聘8名。具體招聘崗位及人數(shù)詳見下表。
| 職位名稱 | 職位代碼 | 職位簡介 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 備注 |
| 性別 | 年齡 | 最低學歷 | 專業(yè) |
| 勤務崗 一 | 101 | 協(xié)助公安機關開展執(zhí)法執(zhí)勤 | 60 | 男 | 35周歲以下 | 大專 | 不限 | 統(tǒng)一食宿 24小時備勤 |
| 勤務崗 二 | 102 | 協(xié)助公安機關開展執(zhí)法執(zhí)勤 | 8 | 不限 | 35周歲以下 | 大專 | 不限 | 僅限吉安市公安局吉州分局過渡期警務輔助人員報考 |
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；
4.十八周歲以上，三十五周歲以下（1989年6月1日至2006年5月31日期間出生，以本人身份證日期為準）；
5.應當具有大專以上文化程度，報考人員應在2024年6月1日前取得國家承認的大專學歷；
6.具有履行崗位職責所需的工作能力；
7.身體健康，具有正常履行崗位職責的體能素質，男性凈身高170cm及以上身高；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）優(yōu)先招聘人員條件
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；
4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；
5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
符合上述優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中（中專）學歷。
應聘時學歷為高中（中專）的，應當在首個勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷；未取得的，合同期滿以后不再續(xù)聘。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；
3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的；
4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
8.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
11.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的；
12.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
13.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。
報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全省公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。
三、招聘步驟
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報名，通過筆試、資格審查、體能測評、面試、體檢、考察、公示及簽訂勞動合同等程序進行。
（一）網(wǎng)上注冊報名
1.報名時間：網(wǎng)上報名時間為自公告發(fā)布起至2024年6月19日17時止。
2.報名方式：本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。報名網(wǎng)站為“吉安人事人才網(wǎng)”（http://www.audiwx.com）。本次公開招聘實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時，不進行資格預審，報考人員應仔細閱讀公告及附件�？忌峤粓罂夹畔⒑�，即可進行網(wǎng)上繳費，繳費成功方視為報名成功。繳費成功后，不能再修改填報信息。繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定，按每人50元收取。未按要求完成繳費的視為放棄報考�？忌稍�6月20日9:00-6月21日24:00期間登錄報名網(wǎng)站打印準考證。
（二）筆試
1.筆試時間及地點。筆試于2024年6月22日9:30-11:30在吉安市吉州區(qū)進行，具體地址詳見準考證。報考人員須同時持有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）和筆試準考證方能進入考場參加筆試。
2.筆試采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，時間為120分鐘。
3.筆試內容�！饵h的二十大報告》《憲法》《人民警察法》《江西省公安機關警務輔助人員條例》。
4.公布入闈資格審查人員名單。筆試設合格線，視考生筆試成績情況劃定，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入闈資格審查人員。如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時，筆試合格人員均進入資格審查環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場資格審查
1.現(xiàn)場資格審查的時間、地點在“吉安人事人才網(wǎng)”、“吉州公安分局”微信公眾號上另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。
2.資格審查所需資料如下：
（1）準考證、報名登記表（報名系統(tǒng)內下載打�。�
（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；
（3）畢業(yè)證原件及復印件；
（4）取得大專以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）本人近期（6個月內）一寸免冠正面彩色照片2張；
（6）符合優(yōu)先招聘條件的須提供相應證明材料原件及復印件。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。
3.因資格審查不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補。
（四）體能測評
1.資格審查合格的考生參加體能測評。體能測評時間及相關事項另行發(fā)布公告。入闈體能測評的人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。
2.勤務輔警體能測評項目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評采取達標制，標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，見下表。
| 公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行) |
| 男子組項目 | 標準 |
| 30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 |
| 10米x4 往返跑 | ≤13”1 | ≤13"4 |
| 1000 米跑 | ≤4'25” | ≤4'35" |
| 縱跳摸高 | ≥265 厘米 |
| 女子組項目 | 標準 |
| 30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 |
| 10米x4 往返跑 | ≤14”1 | ≤14"4 |
| 800 米跑 | ≤4'20” | ≤4'30" |
| 縱跳摸高 | ≥230 厘米 |
| 備注：男子1000米跑、女子800米跑項目的測評次數(shù)為1次，10米X4往返跑項目測評次數(shù)為不超過2次，縱跳摸高的測評次數(shù)為不超過3次。 |
3.體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。
4.因體能測評不合格、考生個人原因不能正常參加測評及考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補。
（五）面試
通過體能測評人員，現(xiàn)場領取面試通知書，進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試的時間、地點詳見面試通知書。未按要求參加面試視為自動放棄。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。
1.面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，合格線為70分。面試成績未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.修正系數(shù)
同一職位不同面試分組的，參照公務員面試做法，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于95分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績由高到低的順序進行排名。
4.公布入闈體檢人員名單。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單。
（六）體檢
1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時間參加體檢。體檢費用由體檢醫(yī)院按相關標準收取，由體檢對象自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。
2.體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（附件）執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。
3.因體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績從高分到低分的順序，從體能測評合格人員中依次遞補。
（七）考察
嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生進行全面考察。因考察不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績從高分到低分的順序，從體能測評和體檢合格人員中依次遞補。
（八）公示
體檢和考察均合格的考生，確定為擬聘用人員，并按有關規(guī)定在報名網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。
（九）聘用
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
四、薪酬待遇
新聘用輔警試用期三個月，試用期工資2360元（已代扣五險一金個人部分），統(tǒng)一繳納五險一金。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
工資待遇按照吉安市公安局吉州分局輔警薪酬標準確定，6萬元/年（含五險一金單位繳交及個人部分、福利等開支，工資待遇與層級、具體崗位有小幅差別）。
五、其他事項
（一）信息發(fā)布。招聘信息將通過“吉州公安分局”微信公眾號、“吉安人事人才網(wǎng)”（http://www.audiwx.com）發(fā)布。后續(xù)請注意關注公告。
1.報名咨詢電話：13207961608
2.政策咨詢電話：0796-8253970轉2507
（二）招聘期間考生務必及時查閱有關信息。因查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。
（三）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀行為，或不服從考務安排的，一經(jīng)查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。
（四）崗位空缺補錄。本次招聘成績保留3個月（自公示結束之日起算），成績有效期內，如因輔警試用期考核不合格、辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可以按照相應崗位空缺人數(shù)和綜合總成績（其中筆試、面試成績需達合格線）由高分到低分的順序，補錄一次。補錄人員需經(jīng)體能測評、體檢、考察合格方可辦理聘任手續(xù)。
（五）以上環(huán)節(jié)實施時，如因工作實際需要調整的，另行公告。
六、本公告由吉安市公安局吉州分局負責解釋。
附件：公務員錄用體檢特殊標準（試行）
吉安市公安局吉州分局
2024年6月12日
