吉水縣城控交通投資有限公司
面向社會(huì)公開(kāi)招考公交駕駛員公告
吉水縣城控交通投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)吉水交投公司）是吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)吉水城控集團(tuán)）下屬子公司，吉水城控集團(tuán)是吉水縣人民政府批準(zhǔn)成立的一家國(guó)有獨(dú)資公司,隸屬于吉水縣國(guó)資委。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍為：基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資和建設(shè)（含水利），土地開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，保障房開(kāi)發(fā)與建設(shè)；物業(yè)服務(wù)；建筑材料、工程機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；企業(yè)自有房屋租賃服務(wù)；旅游服務(wù)等。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招考34名城區(qū)公交駕駛員和1名城鄉(xiāng)公交駕駛員(烏白公交線），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）專(zhuān)業(yè)匹配原則。堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和崗位職責(zé)要求相一致，選擇專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。
（二）德才兼?zhèn)湓瓌t。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí)，注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風(fēng)。
（三）公平公開(kāi)原則。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，做到程序嚴(yán)格規(guī)范，為應(yīng)聘者提供公開(kāi)、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
（四）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)、職業(yè)道德、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)方式選拔適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
（五）親屬回避原則。凡與吉水交投公司職工有三代以?xún)?nèi)親屬關(guān)系的人員，采取回避原則、不可報(bào)考；與吉水城控集團(tuán)中高層職工中有三代以?xún)?nèi)親屬關(guān)系的、需如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表（三代以?xún)?nèi)親屬范圍：1、直系血親關(guān)系：包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；2、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）。應(yīng)考人員如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞上述回避原則報(bào)考或不如實(shí)填報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消應(yīng)考人員考試資格及錄用資格，已被錄用的立即解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
6.須全職、不允許兼職，可正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見(jiàn)附件1《吉水縣城控交通投資有限公司公交駕駛員招聘崗位及任職要求》。本次公交駕駛員招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲至55周歲（指1989年6月1日（含）以前至1969年5月31日（含）以后出生）。年齡及駕駛經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月31日（含）。
報(bào)名截止后，如仍未達(dá)到開(kāi)考比率，我司將適當(dāng)調(diào)整報(bào)考年齡，為33周歲以上至57周歲以下（指1991年6月1日（含）以前至1967年5月31日（含）以后出生），進(jìn)行補(bǔ)錄報(bào)名，具體以招考公告為準(zhǔn)。
三、招聘程序
此次招考按照?qǐng)?bào)名、初試及資格審查、筆試、實(shí)操、體檢、考察、公示程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
招考信息側(cè)重于本地、本區(qū)域公開(kāi)發(fā)布招考信息，使用吉安人事人才網(wǎng)及公眾號(hào)、企業(yè)微信公眾號(hào)、吉崗即聘網(wǎng)、吉水網(wǎng)等對(duì)外公開(kāi)發(fā)布招考公告。招考過(guò)程中的公告公示僅限在企業(yè)微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月14日24:00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取線上+線下報(bào)名。
線上報(bào)名以郵箱報(bào)名為準(zhǔn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫(xiě)《吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘報(bào)名表1、表2》（附件3），連同報(bào)名所需材料一同打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jihurl@163.com，郵件主題標(biāo)注“吉水城控+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
線下報(bào)考人員則需攜帶好報(bào)名所需材料至吉水城控集團(tuán)（吉水縣濱江中大道50號(hào)二樓人力資源中心）報(bào)名。
（3）為能在招考過(guò)程中及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如所填聯(lián)系電話聯(lián)系未及時(shí)接聽(tīng)，將作為考生棄權(quán)處理并放棄招考資格，由此產(chǎn)生的后果均由本人自行承擔(dān)。
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、駕駛證、經(jīng)營(yíng)性道路旅客運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證原件的掃描件；
（2）近期白底一寸免冠彩色證件照片；
（3）“交管12123”手機(jī)APP中《駕駛員安全駕駛記錄》（三年內(nèi)）；
（4）無(wú)犯罪記錄證明；
（5）征信證明。
3.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照所報(bào)考崗位條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘崗位和資格條件，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人自行承擔(dān)。
吉水城控集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初面甄選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，本次筆試最終報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于1.5:1開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例，視實(shí)際發(fā)生情況調(diào)整開(kāi)考比例人數(shù)，報(bào)名未成功者或條件不符者不再另行通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程，由吉水城控集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可考試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
采用百分制，考試分筆試、實(shí)操，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+實(shí)操成績(jī)*50%。
1.初試
資格審查通過(guò)的考生將由吉水城控集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織初試及資格審查，通過(guò)后方可入闈筆試，并按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1.5:1比例確定入闈筆試人員名單，在報(bào)名人數(shù)充沛的情況下甄選50人參加筆試。
2.筆試
筆試滿(mǎn)分為100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容包含但不限于交通安全法律法規(guī)、機(jī)動(dòng)車(chē)機(jī)械常識(shí)、應(yīng)急案例分析等。具體筆試時(shí)間另行通知。
3.實(shí)操
實(shí)操滿(mǎn)分為100分，實(shí)操內(nèi)容包含但不限于車(chē)輛行駛前的檢查、路面行駛、規(guī)范進(jìn)站、駐車(chē)、倒車(chē)入庫(kù)、公共服務(wù)等級(jí)等。每一項(xiàng)實(shí)操內(nèi)容按占比分標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)來(lái)評(píng)分，并計(jì)算實(shí)操成績(jī)。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績(jī)相同的，實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先，如實(shí)操成績(jī)亦相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢將臨時(shí)指定公立醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順位依次補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員考察擬錄用人員各方面情況或進(jìn)行家訪，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘人員名單，并在企業(yè)微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，與吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)吉水城控人力公司）簽訂用工合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的、或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的，予以解聘。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
四、用工方式及工資待遇
此次用工采取外包的用工形式，與吉水城控人力公司簽訂用工合同，并進(jìn)行不少于兩個(gè)月及以上的試用期管理。薪資待遇及績(jī)效考核參考《吉水縣城控交通投資有限公司薪酬績(jī)效管理制度》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招考由吉水城控集團(tuán)人力資源中心牽頭組織，吉水城控人力公司協(xié)助實(shí)施，考生如需咨詢(xún)，可在工作日內(nèi)（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢(xún)：
（一）咨詢(xún)電話：0796-8680426或0796-8689948。
（二）本公告解釋權(quán)歸吉水城控集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件： 1.公交駕駛員招聘崗位及任職要求
2.交管12123手機(jī)APP中《駕駛員安全駕駛記錄》
3.吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘報(bào)名表1
吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘報(bào)名表2
吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年6月1日
