一、單位簡介
(一)江西省文化和旅游研究院隸屬于江西省文化和旅游廳, 為正處級公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)藝術(shù)研究、藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)檔案管理、藝術(shù)基金服務(wù)等職責(zé)。
(二)江西省文物考古研究院隸屬于江西省文化和旅游廳, 為正處級公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)文物考古發(fā)掘和研究闡釋工作。
二、招聘崗位
招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘 人數(shù) | 崗位條件 |
江西省文化和旅游研究院 | 旅游研究崗 | 專技崗 | 1 | 旅游管理(120203、1254)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡35周歲以下。 |
經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究崗1 | 專技崗 | 1 | 人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)(020106),國民經(jīng)濟(jì)學(xué)(020201),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(020205),旅游管理(120203、1254)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡35周歲以下。 |
經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究崗2 | 專技崗 | 2 | 旅游管理(120203、1254)、國民經(jīng)濟(jì)學(xué)(020201)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(020205)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡35周歲以下;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
省文物考古研究院 | 文物保護(hù)崗 | 專技崗 | 1 | 科學(xué)技術(shù)史(0712)、文物保護(hù)(065104)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡35周歲以下;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
考古發(fā)掘崗1 | 專技崗 | 1 | 考古學(xué)類(0601)、文物與博物館類(0651)、古生物學(xué)與地層學(xué)(070903)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡35周歲以下;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。該崗位需長期野外工作,適宜男性。 |
考古發(fā)掘崗2 | 專技崗 | 4 | 考古學(xué)類(0601)、考古學(xué)(065101)、古生物學(xué)與地層學(xué)(070903)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡35周歲以下。該崗位需長期野外工作,適宜男性。 |
合計(jì) | 10 | |
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)考注意事項(xiàng)
1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1987年8月1日以后出生。
3.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
4.應(yīng)聘人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,畢業(yè)證上的其他專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
2023年取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。
7.如對自己是否符合報(bào)考條件有疑問,報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。
五、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年8月15日17:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,符合條件者均可報(bào)名。報(bào)名人員輸入網(wǎng)址(https://www.jxrcfw.com/exam/list),進(jìn)行網(wǎng)上注冊并登陸,填寫個(gè)人報(bào)名信息。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員需仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件,不具備崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。每人限報(bào)一個(gè)崗位,不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未按規(guī)定提交報(bào)名的,視為無效報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)須提交的材料:
(1)本人填寫的《江西省文化和旅游廳2023年應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)。
(2)本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式)。
(3)各類證書、證件掃描件。包括有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(4)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。
(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。
(6)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料,如國(境)外證明材料翻譯及公證、各類資格證書、證明材料等。
六、資格審查
1.資格初審。招聘單位對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上初審,對于不符合報(bào)名條件,或未按照報(bào)名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。
2023年8月22日上午10:00前在江西省文化和旅游廳官網(wǎng)“通知公告”欄公布資格初審?fù)ㄟ^人員名單。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,不再另行通知。
2.資格復(fù)審。入闈結(jié)構(gòu)化面試人員攜帶報(bào)名表及報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審人員當(dāng)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證,具體時(shí)間及地點(diǎn)將在江西省文化和旅游廳官網(wǎng)“通知公告”欄公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,并于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,指定時(shí)間未到者視為自動棄權(quán)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
七、考核方法
1.考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占總成績的50%,均采用百分制。考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
筆試主要測試考生公共基礎(chǔ)知識及所需的相關(guān)知識和能力。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)不足3:1的崗位,該崗位筆試成績60分及以上人員全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
3.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中,按高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試(結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)天臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。
4.考核總成績低于75分者不予聘用。
5.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在江西省文化和旅游廳官網(wǎng)上公布。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的擬聘崗位空缺,從本崗位應(yīng)聘者中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員的總成績不得低于75分),其他原因造成的擬聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
九、聘用、待遇
1.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排,最低工作年限不少于5年。
2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。
十、聯(lián)系方式
招聘單位人事部門聯(lián)系人:
江西省文化和旅游研究院 聯(lián)系人:章老師,聯(lián)系電話:0791- 88332769
江西省文物考古研究院 聯(lián)系人:繆老師,聯(lián)系電話:0791- 86595857
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0791-86382689、83852859。
附件:江西省文化和旅游廳2023年應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx