2022年永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司
面向社會公開招聘工作人員公告
永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司是經(jīng)永修縣人民政府批準(zhǔn)和授權(quán)的國有資產(chǎn)經(jīng)營主體，是具有法人地位的國有獨資公司。公司以河道采砂、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、旅游文化、酒店管理、景區(qū)項目開發(fā)等產(chǎn)業(yè)的投資與開發(fā)為主導(dǎo)，以供應(yīng)鏈管理服務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品銷售，金屬礦石銷售等多元化投資為補充。因公司發(fā)展需要，特面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持逢崗必競，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德良好;
4.年齡滿18周歲，身體健康，具有符合崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求，留學(xué)回國人員報考，需出具中國教育部的學(xué)歷認(rèn)證；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡及資歷終算日期統(tǒng)一為2022年3月31日；
8.有以下情形之一者不得報考：
（1）有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
（2）受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
（4）曾被開除公職的；
（5）曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；
（6）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（7）其他原因不適宜報考的人員。
（二）招聘崗位、人數(shù)、條件
| 永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司本級招聘需求表 |
| 崗位序號 | 需求部門 | 需求崗位 | 崗位職級 | 崗位人數(shù) | 任職要求 |
| 001 | 拓展部 | 品牌策劃崗 | 主管級
（7.55萬元/年） | 1 | 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 ； 2.專業(yè)要求：營銷策劃等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲以下，性別不限； 4.熟悉公關(guān)媒體品牌策劃和推廣運作，具有品牌整合和傳播技巧；
5.品牌意識強，具有出色的提案能力和溝通技巧，有相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗和成功品牌策劃案例；
6.要求同類崗位5年以上，具有景區(qū)和酒店策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7.條件優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬要求。 |
| 002 | 拓展部 項目部 | 市場營銷 | 主管級
（7.55萬元/年） | 1 | 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：不限； 3.年齡要求：35周歲以下，性別不限； 4.熟悉景區(qū)和酒店管理、服務(wù)方面的系統(tǒng)知識；
5.通曉市場營銷學(xué)和心理學(xué)、公共關(guān)系等方面的知識；
6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德，待人寬容、真誠、友善；
7.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、合作精神、判斷能力、決策能力和人際交往能力； 8.有8年以上景區(qū)和酒店業(yè)的工作經(jīng)歷，5年以上的營銷工作經(jīng)驗； 9.條件優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬要求。 |
| 003 | 項目管理崗 | 助理級（6.05萬元/年） | 1 | 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工程造價等工程相近專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲以下，性別不限； 4.具有2年及以上相應(yīng)工程項目管理經(jīng)驗 具有較好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
5.熟知項目合同及施工圖紙，掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計收工程量及產(chǎn)值，依據(jù)合同、工程進度、簽訂、工程聯(lián)系單等資料，做好工程進度款支付核算工作。 6. 通過二級造價工程師資格者優(yōu)先考慮； |
| 004 | 拓展部 | 供應(yīng)鏈管理 | 助理級
（6.05萬元/年） | 1 | 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：會計學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、貿(mào)易相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲以下，性別不限； 4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉掌握財務(wù)、金融、經(jīng)濟法等相關(guān)知識優(yōu)先；
5.對國內(nèi)供應(yīng)鏈金融行業(yè)有一定了解，有一定營銷工作經(jīng)歷； 6.有大客戶渠道（如地方龍頭企業(yè)、國央企業(yè)、上市公司等）及人脈關(guān)系者，熟悉供應(yīng)鏈產(chǎn)品并具有實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； |
三、招聘程序和方法
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，按照指定郵箱報名、資格初審、筆試初試、資格審查、面試復(fù)試、體檢、考察、公示、聘用的程序依次進行。
（一） 招聘信息發(fā)布
招聘公告于2022年3月17日在江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）、南昌人才人事網(wǎng)（www.ncrcrs.com）、江西求職招聘微信公眾號（微信公眾號:jxzpqz）、永修人事人才網(wǎng)（微信公眾號:yxrsrcw）、吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com），通過指定的郵箱線上yxrcwang@qq.com報名。
（二） 網(wǎng)上報名、打印準(zhǔn)考證
1、報名時間：從發(fā)布公告之日起至2022年4月5日17:00截止；
2、報名方式：
此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名，郵箱報名人員需下載并認(rèn)真填寫《報名簡歷表》，識別以上二維碼獲取。連同身份證掃描件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件、職業(yè)資格證（或從業(yè)證明）掃描件、無職業(yè)資格證的可不提供、個人一寸彩色免冠照及其它證明材料打包壓縮成一個文件發(fā)送至郵yxrcwang@qq.com，郵件標(biāo)題注明“農(nóng)旅投+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”（若未備注清楚，后果自行承擔(dān)）。
3、報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書；
（2）近期一寸免冠彩色電子照片；
（3）原單位獲取的評優(yōu)、評先等相關(guān)榮譽證書，若無相關(guān)證書可不提供；
（4）報考崗位需要提供的其它相關(guān)材料。
本次招聘實行誠信報名制度，報名人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查貫穿始終，如有發(fā)現(xiàn)審查資格不符合者取消應(yīng)聘資格，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。未在報名時間內(nèi)完整上傳報名所需材料的資格初審時將不予審核通過，因此造成的后果由考生自行負責(zé)。
（三） 初試、資格審查及復(fù)試
1、初試
（1）初試比例要求，崗位招聘人數(shù)與完成報考人數(shù)比例不低于1:3，比例不足的則核減或取消該崗位招聘計劃。
（2）初試形式為筆試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占總成績40%（其中003-工程造價崗?fù)ㄟ^二級造價工程師資格考試者可免筆試，滿分直接進入面試，特別說明：取得職稱證件上傳證件原件圖片，考試通過者上傳考生成績依據(jù)。）
（3）面試時間、地點，具體以發(fā)放的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。
初試結(jié)束后按照擬聘用崗位人數(shù)與入圍人員1:3的比例，根據(jù)初試成績由高分到低分排名順序確定復(fù)試入闈人員，末位人員名次并列同時參加復(fù)試，復(fù)試人員名單確定后進行資格審查。
2、復(fù)試
（1）因復(fù)試入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按初試成績排名遞補一次。復(fù)試入闈比例未達到1：3的崗位，經(jīng)研究可按實際入闈人數(shù)正常進入復(fù)試，但該崗位最終成績合格線為80分，低于合格線者不予聘用。
（2）復(fù)試形式為面試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占總成績的60%。
（3）具體復(fù)試時間、地點另行公告通知。
3、最終成績
(1)參加筆試人員的最終成績＝初試筆試成績×40%+復(fù)試面試成績×60%；
(2)免筆試崗位人員，按筆試滿分計算最終成績，即最終成績= 筆試成績100分×40%+面試成績×60%；
以上最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4、入闈
根據(jù)招聘計劃按考試最終成績從高到低確定入闈人員。最終成績相同的，復(fù)試面試成績高者優(yōu)先；面試成績?nèi)韵嗤�，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
對于入闈人員數(shù)量達不到招聘計劃的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
四、體檢與政審
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢、政審不合格者不予聘用。因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生缺額，根據(jù)本次招聘考試該崗位的最終成績從高分到低分排名順序遞補一次。
體檢合格者確定為考察對象，進入政審環(huán)節(jié)，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消參聘資格。
五、公示與錄用
經(jīng)研究，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬錄人員名單，并予以公示。公示時間為3天（原則上：到崗時間為發(fā)布擬錄用公告后22個工作日內(nèi)，逾期視為自動放棄錄用資格的，經(jīng)研究可以按考生最終成績從高到低的依次遞補）。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
因考生體檢、政審、公示不合格或考生主動放棄錄用的，經(jīng)研究可以按考生最終成績從高到低的遞補一次。
六、用工方式及工資待遇
（一）用工方式
聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為2個月（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（二）工資待遇
1.此次聘用人員工資按照《永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行；
2.試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%發(fā)放，按照國家規(guī)定繳納五險一金；
七、其他事項
為保障考試正常有序進行及考生健康，請考生自備好口罩等防護物品，請有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史人員持有效核酸檢測等證明進場，進入考點前，考生需提供贛通碼綠碼，并由工作人員統(tǒng)一進行體溫測量及登記。對于體溫高于37.3℃的人員予以勸返，如進入考場后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)體溫異常，立即取消該考生考試資格并按照疫情防控相關(guān)措施和程序進行隔離觀察。請各位考生主動配合，如有特殊情況主動告知！
考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）撥打以下電話。
（一）崗位咨詢電話
0792—3176966
18770256867（黃經(jīng)理）
13530759832（戴經(jīng)理）
（二）監(jiān)督投訴電話
0792—3127166
（三）本公告解釋權(quán)歸永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司所有。
永修縣農(nóng)旅投資開發(fā)有限公司
2022年3月17日
