一、公司簡(jiǎn)介
江鈴控股有限公司（下稱“公司”）是2004年11月，由重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司和江鈴汽車集團(tuán)有限公司合資組建的一家汽車生產(chǎn)企業(yè)，注冊(cè)資金20億元人民幣，重慶長(zhǎng)安與江鈴集團(tuán)各占50%的股份。2021年6月22日，公司完成新一輪的戰(zhàn)略重組，南昌市國(guó)資委下屬企業(yè)江西國(guó)控汽車投資有限公司正式入股公司并持有50%的股份，重慶長(zhǎng)安與江鈴集團(tuán)各持有25%的股份。
目前，公司占地1200畝，現(xiàn)有員工1000余人。擁有沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝及整車與零部件物流、檢測(cè)線和試車跑道，具備10萬(wàn)臺(tái)產(chǎn)能規(guī)模。
經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司已擁有傳統(tǒng)燃油汽車和新能源汽車兩大生產(chǎn)資質(zhì)，搭建了SUV、MPV和轎車三大產(chǎn)品平臺(tái)，旗下?lián)碛袊?guó)內(nèi)知名品牌——陸風(fēng)品牌。主要產(chǎn)品有：陸風(fēng)風(fēng)華、陸風(fēng)風(fēng)尚、陸風(fēng)X2、陸風(fēng)X5、陸風(fēng)X7、陸風(fēng)X8、陸風(fēng)X9、陸風(fēng)逍遙、陸風(fēng)榮曜等。憑借優(yōu)異的性能、過(guò)硬的質(zhì)量，陸風(fēng)汽車共取得100多項(xiàng)全國(guó)越野大賽冠軍，得到了越野賽事和用戶市場(chǎng)的肯定。
未來(lái)，公司將充分依托各方股東的平臺(tái)資源，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方式，優(yōu)化資源配置，加快實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。
二、招聘崗位
電焊工
3500-5000/月
任職資格
1、教育程度：高中或以上文化
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上維修焊接生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，持電焊證。
3、知識(shí)、技能和能力：掌握機(jī)械制圖及焊割工藝、安全規(guī)章基本知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神。
4、工裝模具、設(shè)備設(shè)施焊接維修：按時(shí)保質(zhì)保量地完成工裝模具的焊接維修及設(shè)備設(shè)施的焊接維修。
5、現(xiàn)場(chǎng)5S維護(hù)：維護(hù)劃定區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)5S
6、設(shè)備保養(yǎng)：進(jìn)行設(shè)備生產(chǎn)性維護(hù)保養(yǎng)
7、安全生產(chǎn)：遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)身邊的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)。
機(jī)修工
3500-5000/月
任職資格
1、有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)
2、知識(shí)、技能和能力：掌握機(jī)械原理、液壓原理及鉗工工藝，安全規(guī)章基本知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神。
3、設(shè)備維修：根據(jù)設(shè)備維修和技改技措計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成機(jī)械設(shè)備的維修和改造。搶修和排除突發(fā)性機(jī)械設(shè)備故障。
4、現(xiàn)場(chǎng)5S維護(hù)：維護(hù)劃定區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)5S。
5、設(shè)備保養(yǎng)：對(duì)車間機(jī)械設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。
鉗工
4000-6000/月
崗位職責(zé)
1、修整工作：負(fù)責(zé)外觀缺陷的打磨、研磨、修整工作
2、文件編制：負(fù)責(zé)編寫(xiě)本崗位的QPS表
3、工作現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)本崗位和5S責(zé)任區(qū)域的清潔工作
4、安全生產(chǎn)：遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)身邊危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)；
5、設(shè)備保養(yǎng)保管：負(fù)責(zé)自己專用工具的日常保養(yǎng)及保管工作
6、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
維修電工
4000-6000/月
崗位職責(zé)
1、電器設(shè)備維修及保養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)全工廠的電器設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)
2、設(shè)備改造：參與工廠工裝設(shè)備的技術(shù)改造
3、工作保養(yǎng)及維護(hù)：負(fù)責(zé)自己專用工具的保養(yǎng)及保管工作
4、工作現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)本崗位和5S責(zé)任區(qū)域的清潔工作
5、安全生產(chǎn)：遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)身邊危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)；
6、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
法務(wù)專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司合資合作、重大項(xiàng)目等經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控；
2、負(fù)責(zé)公司訴訟糾紛處理；
3、負(fù)責(zé)公司合同簽訂、履行全周期合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控；
4、負(fù)責(zé)公司的外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)管理；
5、建立健全上述職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程。
任職資格
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、取得法律職業(yè)資格證書(shū)；
3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
設(shè)備工程師
崗位職責(zé)
1、TPM推進(jìn)
2、設(shè)備管理
3、資產(chǎn)管理
4、投資項(xiàng)目管理
任職資格
1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè)：機(jī)械、電氣及自動(dòng)化、車輛工程
3、工作經(jīng)驗(yàn):
a.從事生產(chǎn)線或設(shè)備管理等相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷
b.熟悉固定資產(chǎn)運(yùn)作流程，熟悉國(guó)有資產(chǎn)處置相關(guān)法律法規(guī)，有一定辦公系統(tǒng)基礎(chǔ)的或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
c.有汽車行業(yè)產(chǎn)品或項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、知識(shí)與技能：
a.熟悉TPM管理模式及基本操作知識(shí)；
b.熟悉管理體系運(yùn)行的相關(guān)知識(shí)；
c.熟悉汽車制造所屬相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及基本工作原理；
d.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用OFFICE、CAD等軟件；
e.了解資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；熟悉相關(guān)工作流程；
f.熟練掌握OFFICE辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力；
g.具備良好的時(shí)間觀念和目標(biāo)意識(shí)，熟悉Project、Visio等常見(jiàn)項(xiàng)目管理工具；
工業(yè)工程師
崗位職責(zé)
1、CPS精益制造體系推進(jìn)：組織策劃推進(jìn)各區(qū)域CPS體系工作，并定期匯報(bào)；實(shí)施CPS六大KUP推進(jìn)工作，達(dá)成推進(jìn)目標(biāo)，并定期評(píng)價(jià)；充分掌握六大KUP，輔導(dǎo)各工廠推進(jìn)CPS工作，并利用工具進(jìn)行自主改善
2、精益改善管理：策劃精益改善目標(biāo)，組織各區(qū)域開(kāi)展總結(jié)、申報(bào)、審核、激勵(lì)活動(dòng)，營(yíng)造全員改善氛圍
3、最佳實(shí)踐管理：策劃最佳實(shí)踐目標(biāo)，組織各單位總結(jié)、提煉，申報(bào)至股份公司；推廣其他基地最佳實(shí)踐案例，降本提效
4、現(xiàn)場(chǎng)管理：建立并完善現(xiàn)場(chǎng)管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)開(kāi)展檢查評(píng)價(jià)，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理水平提升
5、生產(chǎn)效率：制定公司生產(chǎn)效率目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況，定期通報(bào)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)，并分析原因；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，進(jìn)行生產(chǎn)力評(píng)估，合理規(guī)劃產(chǎn)能；組織實(shí)施定額工時(shí)管理相關(guān)工作，指導(dǎo)工廠進(jìn)行改善工作。
任職資格
1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè)：工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化
3、知識(shí)與技能：
a.掌握IE七大手法、QC七大手法；
b.熟悉各區(qū)域工藝標(biāo)準(zhǔn)；
c.具備工時(shí)定額測(cè)量、核定、改善的能力；
d.具備各項(xiàng)精益工具的培訓(xùn)能力；
e.具備體系思維及邏輯思維能力，善于歸納、總結(jié)，掌握OFFICE辦公軟件；
f.良好的敬業(yè)和學(xué)習(xí)精神，有責(zé)任心，溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
涂裝工藝工程師
崗位職責(zé)
1、新品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
2、生產(chǎn)線建設(shè)及改造項(xiàng)目
3、工藝管理
4、工藝質(zhì)量管理
5、成本管理
6、日常管理
任職資格
1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè)：車輛工程、材料成型及控制工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化
3、工作經(jīng)驗(yàn):初級(jí)1年工作經(jīng)驗(yàn)以上；中級(jí)5年工作經(jīng)驗(yàn)以上
4、知識(shí)與技能：
a.具有汽車專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車結(jié)構(gòu)；熟悉涂裝專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，有較強(qiáng)的工藝設(shè)計(jì)的能力，能熟練操作AUTOCAD；
b.對(duì)汽車生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的與涂裝相關(guān)的突發(fā)事故能及時(shí)分析判斷,力求加以控制和解決；
c.能及時(shí)將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，并為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益；
d.能及時(shí)、準(zhǔn)確獲取現(xiàn)代信息技術(shù)并運(yùn)用于工藝研究，不斷提高工作效率，能推廣運(yùn)用新技術(shù)、新材料、新工藝；
e.能協(xié)調(diào)處理各部門(mén)的工作和技術(shù)問(wèn)題；
基礎(chǔ)應(yīng)用管理工程師
崗位職責(zé)
1、建設(shè)與實(shí)施
2、日常管理與維護(hù)
3、制度、標(biāo)準(zhǔn)
4、安環(huán)及職業(yè)健康
任職資格
1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
3、知識(shí)與技能：
a.熟練掌握現(xiàn)代通信理論知識(shí)及原理；
b.熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)知識(shí)；
c.熟練掌握應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施相關(guān)知識(shí)。
d.熟悉掌握Linux、WINDOWS系統(tǒng)應(yīng)用操作技能；
e.具備DC、Exchange、OA等系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
系統(tǒng)管理工程師
崗位職責(zé)
1、建設(shè)與實(shí)施
2、日常管理與維護(hù)
3、制度、標(biāo)準(zhǔn)
4、安環(huán)及職業(yè)健康
任職資格
1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
3、資格證書(shū)：CCNA、HCNE、MCSE
4、知識(shí)與技能：
a.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)知識(shí)；
b熟悉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)知識(shí)；
c.掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器能力；
d.具備CISCO、華為核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維管理能力；
e.具備虛擬化、存儲(chǔ)系統(tǒng)、安全設(shè)備的調(diào)試優(yōu)化能力；
f.熟練掌握企業(yè)網(wǎng)絡(luò)故障排錯(cuò)技能；
g.具備各服務(wù)器硬件廠商設(shè)備運(yùn)維技能；
STA工程師
4000-6000/月
崗位職責(zé)
1、牽頭供應(yīng)商產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升：牽頭產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，制定整改措施并督促措施的實(shí)施
2、CA-QIP項(xiàng)目推進(jìn)：牽頭并參與供應(yīng)商CA-QIP工作啟動(dòng)、管理并建立供應(yīng)商的CA-QIP提升機(jī)制，達(dá)到提升實(shí)物質(zhì)量和規(guī)范管理能力的目的
3、產(chǎn)品審核及過(guò)程審核：對(duì)分管零件進(jìn)行產(chǎn)品審核，以及對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程審核
4、新品零部件開(kāi)發(fā)管控：負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商APQP狀態(tài)，跟蹤零部件開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確認(rèn)零部件交付狀態(tài)，審核供應(yīng)商分階段提交的PPAP資料，組織供應(yīng)商開(kāi)展節(jié)拍驗(yàn)證工作，推進(jìn)PSW簽署；
5、量產(chǎn)零部件質(zhì)量管控：負(fù)責(zé)監(jiān)控量產(chǎn)零部件質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)分析、整改質(zhì)量問(wèn)題，并有計(jì)劃地開(kāi)展產(chǎn)品審核、過(guò)程審核、年度型式試驗(yàn)及3C強(qiáng)檢有效性審核工作
6、物資保供工作：負(fù)責(zé)整改保供風(fēng)險(xiǎn)的零部件質(zhì)量問(wèn)題、及時(shí)有效地關(guān)閉保供風(fēng)險(xiǎn)
7、二級(jí)供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)工裝（模具、檢具和夾具）的考評(píng)，參與新進(jìn)入庫(kù)的考評(píng)，達(dá)到有效管控供應(yīng)商的工裝按長(zhǎng)安要求開(kāi)發(fā)的目的
任職資格
1、熟悉零部件的設(shè)計(jì)及制造工藝，了解工裝（夾、模、檢具）相關(guān)知識(shí)；
2、熟悉質(zhì)量管理五大工具；
3、熟悉公司的相關(guān)流程；
4、具有較強(qiáng)的管理組織、溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
5、能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用辦公軟件及制圖軟件如Word、Excel、PowerPoint、CAD、CATIA或UG等；
6、掌握IS16949有關(guān)的要求，具備過(guò)程審核、產(chǎn)品審核技能，熟悉過(guò)程審核方法、PPAP等質(zhì)量核心工具要求。
供應(yīng)鏈管理工程師
4000-6000/月
崗位職責(zé)
1、制定生產(chǎn)性物料采購(gòu)計(jì)劃及執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、存貨和趨勢(shì)制定零部件采購(gòu)計(jì)劃及物料存貨。并開(kāi)立采購(gòu)訂單向供應(yīng)商發(fā)布，跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況
2、采購(gòu)綜合管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商票據(jù)管理掛賬、付款工作，牽頭模塊化零部件采購(gòu)和開(kāi)票數(shù)量輸出管理，負(fù)責(zé)二家開(kāi)發(fā)申請(qǐng)管理，負(fù)責(zé)采購(gòu)執(zhí)行內(nèi)部能力提升培訓(xùn)策劃與實(shí)施。
3、供貨評(píng)價(jià)及中儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)交付環(huán)節(jié)供應(yīng)商、中儲(chǔ)績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商梳理和輸出（環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)能、工裝、質(zhì)量、狀態(tài)等）。配合中儲(chǔ)零部件數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性檢查報(bào)表。
4、設(shè)計(jì)變更管理：負(fù)責(zé)接收、評(píng)價(jià)技術(shù)、工藝下發(fā)物料試裝、切換通知，審核切換方案的可行性，制定并發(fā)布零部件切換通知，配合各部門(mén)零部件切換工作
5、臨時(shí)工作安排及廉政建設(shè)：協(xié)調(diào)完成公司、部門(mén)及科室其他管理指標(biāo)要求及相關(guān)工作安排。在采購(gòu)工作中貫徹執(zhí)行公司的廉政建設(shè)政策。
IQ工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定和修訂零部件質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)施有效控制；
2、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問(wèn)題分析和收集零部件質(zhì)量信息，按照J(rèn)MH-SIP體系要求，錄入IQS系統(tǒng)并督促整改，并對(duì)8D報(bào)告進(jìn)行審核
3、負(fù)責(zé)制定預(yù)防性檢查計(jì)劃和控制策略；
4、負(fù)責(zé)不合格品的判定，根據(jù)不合格品管理辦法對(duì)不合格品拒收、退貨、處理使用、停投管理
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)依據(jù)評(píng)價(jià)規(guī)則進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，每月組織評(píng)定過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商納入跟蹤管理
6、負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)保協(xié)議對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行索賠
任職資格
學(xué)歷：本科及以上 年齡：35歲以下
專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，材料成型、焊接相關(guān)及其它機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)零部件質(zhì)量工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
知識(shí)及技能要求：
1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造、材料成型/焊接工藝等基本知識(shí)；
2、能夠使用CATIA、CAD等軟件查閱圖紙，并進(jìn)行尺寸測(cè)量；
3、能夠根據(jù)產(chǎn)品圖紙編制零部件檢查規(guī)格書(shū)；能獨(dú)立判斷、分析、處理零部件質(zhì)量問(wèn)題；
4、綜合素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
整車質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整車質(zhì)量相關(guān)程序及規(guī)范的編制，以及文件換版修訂；
2、負(fù)責(zé)對(duì)整車問(wèn)題的判定，升級(jí)、圍堵、排查、結(jié)果跟蹤等問(wèn)題的閉環(huán)管理；
3、負(fù)責(zé)整車出廠檢驗(yàn)環(huán)節(jié)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析，編制質(zhì)量早會(huì)材料；
4、負(fù)責(zé)整車出廠檢驗(yàn)環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化流程推進(jìn)，開(kāi)展運(yùn)行運(yùn)行分層審核，體系導(dǎo)入相關(guān)內(nèi)部審核自查及問(wèn)題整改；
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)整車外觀照片，合格證、一致性證書(shū)等法規(guī)證書(shū)參數(shù)抽查及領(lǐng)用、發(fā)放臺(tái)賬信息抽查；
6、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目階段整車質(zhì)量板塊相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)制造過(guò)程涉及整車產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題評(píng)審。
任職資格
學(xué)歷：本科及以上 年齡：35歲以下
專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，其它汽車/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)：同類工作經(jīng)歷2年，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；
知識(shí)及技能要求：
1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造/裝配工藝等基本知識(shí)；
2、能獨(dú)立判斷、分析、處理整車質(zhì)量問(wèn)題；
3、綜合素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
質(zhì)量評(píng)價(jià)工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整車質(zhì)量評(píng)價(jià)相關(guān)程序及規(guī)范的編制，以及文件換版修訂；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂整車評(píng)價(jià)相關(guān)控制標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)施有效控制；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)控制計(jì)劃、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)能力定期標(biāo)定認(rèn)證；
5、負(fù)責(zé)組織整車AUDIT、精致工藝、動(dòng)態(tài)ONE-DRIVE、感知質(zhì)量評(píng)價(jià)及問(wèn)題管控；
6、負(fù)責(zé)制定強(qiáng)化淋雨、風(fēng)噪、四輪定位、DTS等整車ES測(cè)試計(jì)劃并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)組織、參與整車氣味評(píng)審；
8、負(fù)責(zé)新車型的整車質(zhì)量評(píng)價(jià)，協(xié)助評(píng)估新品各階段投產(chǎn)車輛狀態(tài)；
9、負(fù)責(zé)開(kāi)展整車法規(guī)試驗(yàn)實(shí)施及試驗(yàn)車輛處理。
崗位職責(zé)
學(xué)歷：本科及以上 年齡：35歲以下
專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，其它汽車/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)：同類工作經(jīng)歷2年，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；
知識(shí)及技能要求：
1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造/裝配工藝等基本知識(shí)；
2、能獨(dú)立判斷、分析、處理整車質(zhì)量問(wèn)題；
3、 MSA、SPC等質(zhì)量相關(guān)工具的使用；
4、 綜合素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、能使用CATIA、CAD等軟件查閱圖紙，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
系統(tǒng)實(shí)施工程師（財(cái)務(wù)方向）
任職資格
1、大學(xué)本科從事ERP或財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)實(shí)施工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
3、熟練掌握Oracle PL/SQL，能夠根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)前端的錯(cuò)誤提示跟蹤分析、解決數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)錯(cuò)誤問(wèn)題；
4、熟練應(yīng)用一家或以上國(guó)內(nèi)外主流廠商品牌的ERP或財(cái)務(wù)系統(tǒng)，承擔(dān)或參與過(guò)企業(yè)ERP項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先考慮；
5、能夠準(zhǔn)確把握用戶需求，具有良好的項(xiàng)目文檔撰寫(xiě)能力；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力；
數(shù)據(jù)庫(kù)管理工程師
任職資格
1、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)維管理工作，有較豐富的Solaris Unix、 Unix、Linux、 Windows環(huán)境下實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立完成Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)RAC實(shí)施、問(wèn)題診斷、性能監(jiān)控、評(píng)估、數(shù)據(jù)庫(kù)恢復(fù)并提供相關(guān)調(diào)整建議；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)體系結(jié)構(gòu)、PL/SQL開(kāi)發(fā)、復(fù)雜SQL性能調(diào)優(yōu)、故障解決能力；
4、有Oracle EBS 11i ERP 運(yùn)維或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力，能夠承受較大壓力、有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
三、福利待遇
五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、帶薪年休假等。
聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-83806666-6045
郵箱：zoukun@landwind.com
公司地址：江西省南昌市小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)富山5路
