為適應社會發(fā)展的新形勢，建設健康新建，推進新建區(qū)疾病預防控制事業(yè)科學發(fā)展，報區(qū)衛(wèi)健委同意，經中心班子會研究決定，面向社會公開招聘5名專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
招聘要求
（一）招聘崗位及要求
圖片
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛公共衛(wèi)生事業(yè)、品行端正、無不良行為記錄；
4.具有正常履行職責的身體條件，符合相關體檢要求；
5.35周歲及以下（指1985年12月31日（含）以后出生），年齡終算時間為招聘公告發(fā)布時間；
6. 應屆畢業(yè)生報名時需上傳就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》電子版。
2022年高校應屆畢業(yè)生未能按公告時間要求提交學歷證的，按相關規(guī)定順延或執(zhí)行，具體以教育部、江西省教育廳有關通知為準。
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4.曾在以往公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員；
5.其他原因不適宜報考的人員。
招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照信息發(fā)布、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
（一）在線報名
1.本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名不進行資格預審，筆試通過后再對入闈人員進行現(xiàn)場資格審查。報名方式為在線報名。
2.報名人員可訪問江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com），進入“南昌市新建區(qū)疾病預防控制中心公開招聘專業(yè)技術人員公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，按要求據(jù)實填寫報名表、上傳近期紅底一寸免冠彩色正面證件照、本人有效二代身份證、有效學歷及學位證書及相關證照，2022屆畢業(yè)生無畢業(yè)需上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，完成在線報名。
3.報名時間：2021年12月30日9:00至2022年1月8日23:59。
網(wǎng)上報名通過為最終報名人員，本次考試不收取任何費用。
4.筆試準考證打印時間：2022年1月13日9:00至2022年1月14日22:00。
5.最終報名人數(shù)與擬招聘計劃人數(shù)開考比例原則上不低于3：1。按照筆試成績由高分到低分排名按2:1比例進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
后續(xù)事項請關注江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）、南昌市新建區(qū)疾病預防控制中心網(wǎng)（www.xjxcdc.com）。
（二）筆試
1.時間、地點：詳見準考證。
2.筆試內容：
（1）筆試科目：《專業(yè)能力測試》，筆試考核內容按崗位分類，分別采用不同的筆試題本。筆試主要測查應試人員運用專業(yè)知識，進行分析、判斷和解決實際問題的能力，著重考核應試人員的專業(yè)知識儲備水平。
（2）卷面總分為100分，考試時長120分鐘。
筆試環(huán)節(jié)結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序，按2：1的比例確定入闈資格審查人選，末位成績相同者一并進入。因疫情防控需要，予以調整的，另行公告。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
1.資格審查時間、地點：另行通知。
2.需提交材料：
（1）本人有效二代身份證原件及復印件；
（2）畢業(yè)證、學位證原件及復印件，應屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證、學位證的需提交就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，如《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》無法體現(xiàn)報名人員的畢業(yè)時間、學歷、學位、專業(yè)等內容，還需學校出具相應內容的證明材料原件及復印件；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表(打印方法:搜索網(wǎng)站“學信網(wǎng)”-點擊進入學歷查詢-選擇零散查詢-填寫相應內容后點擊查詢-在彈出的查詢結果下方出現(xiàn)學歷在線驗證報告，點擊查看-打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”；
（4）本人近期紅底一寸免冠彩色正面證件照2張；
（5）其他須提供的證明材料。
因入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產生的缺額，可按筆試成績排名，從高到低依次遞補一次，如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。資格審查通過者，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）面試
1、面試時間、地點：另行通知。
2、面試滿分為100分，設3道考題，面試時間12分鐘,面試成績計算方式為計算平均分得出考生面試分數(shù)。
3、面試方式：采用結構化面試方式。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語言表達、舉止儀表、應急應變的能力，考察考生與崗位相關知識的溝通技能、思維技能和應具備的個人素養(yǎng)。
（五）成績合成
最終成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試、面試、最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試、面試缺考的考生視為放棄應聘資格。根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位最終成績相同者，按面試成績分數(shù)高者確定，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（六）體檢
體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格產生的空額崗位，按照最終成績由高分到低分依次遞補一次，如遇名次并列的，以面試成績高者優(yōu)先。
（七）考察
體檢合格者列入考核對象，重點考察其思想品質、違法違紀、個人檔案等情況，因考生放棄或考核不合格所產生的缺額，按照考試總成績由高分到低分依次遞補一次，如遇名次并列的，以面試成績高者優(yōu)先。
（八）公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結束后，根據(jù)結果確定擬聘用人員名單，并在江西人才招聘網(wǎng)、南昌市新建區(qū)疾病預防控制中心網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期間有異議經查屬實，取消聘用資格，所產生的缺額不再遞補。公示期滿無異議者，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。
聘用管理及福利待遇
（一）聘用管理
受聘人員實行合同管理，由南昌市新建區(qū)疾病預防控制中心與應聘者簽訂勞動合同，試用期為3個月，實行5年一聘，試用期內考核不合格按照有關規(guī)定解除勞動合同。聘用人員服務期不少于5年。
（二）福利待遇
個人年收入不低于12萬元，含五險一金、早中兩餐工作用餐及住宿等，該收入含基礎工資、獎勵性工資、績效工資。
聯(lián)系電話
咨詢電話：0791-86120533、0791-83742799
監(jiān)督電話：0791-83733988。
本次招聘不舉辦任何考前培訓班，不指定考試復習資料。
