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【政策】吉安市最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策 熱 
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吉安市最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

一、惠民政策    

1、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。主要用于就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)等。補(bǔ)貼對(duì)象為年齡在16至60周歲有勞動(dòng)能力的特定勞動(dòng)者、15周歲及以上未升學(xué)的應(yīng)屆初中畢業(yè)生和16周歲及以上具有勞動(dòng)能力的城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力。對(duì)參加培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)的,給予個(gè)人或培訓(xùn)主體職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼按培訓(xùn)工種、技術(shù)等級(jí)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)項(xiàng)目等內(nèi)容在300元—6000元/人范圍以內(nèi)確定。    

2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和在工業(yè)園區(qū)就業(yè)的40歲以上本省勞動(dòng)力。根據(jù)贛人社(2019)1號(hào)《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》,對(duì)招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,以及公益性崗位招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。    

3、一次性求職補(bǔ)貼。對(duì)在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的殘疾、獲得國家助學(xué)貸款以及低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生,給予一次性求職補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;對(duì)參加就業(yè)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證的城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力,給予每人500元的一次性求職補(bǔ)貼。對(duì)全省各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成功介紹就業(yè)困難人員與用人單位(不含在公益性崗位就業(yè))簽訂勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)1年及以上的,按每介紹1名就業(yè)困難人員補(bǔ)貼300元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職補(bǔ)貼。每人可享受一次求職補(bǔ)貼。    對(duì)城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力和化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中的就業(yè)困難人員跨地區(qū)求職就業(yè),到省外務(wù)工的給予每人500元交通補(bǔ)貼,到省內(nèi)跨縣(市、區(qū))務(wù)工的給予每人300元交通補(bǔ)貼。對(duì)深度貧困村內(nèi)建檔立卡貧困勞動(dòng)力到省外務(wù)工的,給予每人600元交通補(bǔ)貼,到省內(nèi)跨縣(市、區(qū))務(wù)工的給予每人400元交通補(bǔ)貼。每人每年可享受一次交通補(bǔ)貼。    

4、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人員范圍為:在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)(申請(qǐng)人高校畢業(yè)證記錄的簽發(fā)時(shí)間到申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)不超過5周年)自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生;在本省行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中的職工和失業(yè)人員;在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營6個(gè)月以上的就業(yè)困難人員;在本省行政區(qū)域首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營6個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。    

5、吸納城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)吸納建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力在家門口就業(yè),與其簽訂勞動(dòng)合同(或務(wù)工協(xié)議、承攬協(xié)議)、累計(jì)工作時(shí)間不少于3個(gè)月的就業(yè)扶貧車間和人社部確定的就業(yè)扶貧基地,每吸納1名建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力,在其就業(yè)年度內(nèi)按年給予1000元補(bǔ)貼,對(duì)在深度貧困村建設(shè)的就業(yè)扶貧車間和人社部確定的就業(yè)扶貧基地按年給予2000元補(bǔ)貼。工業(yè)園區(qū)企業(yè)每吸納1名城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力,按年給予1000元補(bǔ)貼。自然年度內(nèi)每人可補(bǔ)貼一次。    6、個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生(含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生)、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民可以享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為20萬元。其中,對(duì)具有大專以上學(xué)歷、初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級(jí)工以上職業(yè)資格的個(gè)人創(chuàng)業(yè),可申請(qǐng)30萬元以內(nèi)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的`,可根據(jù)符合條件的合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度,按合計(jì)最高額度再提高不超過10%確定,貸款金額最高不超過200萬元。自2021年1月1日起,新簽訂借款合同的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息,一年期貸款基礎(chǔ)利率—1.5以下部分,由借款人承擔(dān),剩余部分財(cái)政給予貼息。    

二、惠企政策    

1、公益性崗位補(bǔ)貼。享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員和離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為不超過所在縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%,其中鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定,原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。    

2、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、國家級(jí)貧困縣和老工業(yè)基地離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生以及16—24歲登記失業(yè)青年。見習(xí)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)單位所在縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%;其中,參加見習(xí)首月時(shí)年齡在16—24歲的人員享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,見習(xí)留用人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼期限一般為3—6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。    

3、創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)入駐企業(yè)、個(gè)人在創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、非生產(chǎn)性水電費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其每月實(shí)際費(fèi)用的60%給予補(bǔ)貼,每個(gè)入駐實(shí)體每季最高補(bǔ)貼不超過1萬元,補(bǔ)貼期限不超過3年。    

4、降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。對(duì)參保單位階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年4月30日。即總費(fèi)率繼續(xù)保持1%不變,其中用人單位費(fèi)率0.5%、職工個(gè)人0.5%。    

5、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。小微企業(yè)1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工人數(shù)的15%(超過100人企業(yè)達(dá)到8%)并與其簽訂1年以上的勞動(dòng)合同;或1年內(nèi)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位達(dá)到95%以上,貸款額度最高不超過600萬元。自2021年1月1日起,新簽訂借款合同的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,額度在300萬元以內(nèi)的貼息利率上限參照個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息利率,一年期貸款基礎(chǔ)利率—1.5以下部分,由借款企業(yè)承擔(dān),剩余部分財(cái)政給予貼息。

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