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【公開招聘】吉安市國資委公開招錄市屬國有企業(yè)外部董事人選和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的公告 熱 
來源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):1700

吉安市國資委公開招錄市屬國有企業(yè)

外部董事人選和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的公告


為建立外部董事人才庫和財(cái)務(wù)總監(jiān)人才庫,以便向市屬國有企業(yè)派駐外部董事和財(cái)務(wù)總監(jiān),優(yōu)化董事會(huì)成員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,進(jìn)一步健全完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,根據(jù)《吉安市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法(試行)》《吉安市市屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法(試行)》(吉府辦字〔2021〕76號(hào)),吉安市國資委決定面向社會(huì)公開招錄吉安市市屬國有企業(yè)外部董事人選和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、入庫人數(shù)

外部董事人才庫入庫人數(shù)10-20人,財(cái)務(wù)總監(jiān)人才庫入庫人數(shù)15-30人。入庫實(shí)際人數(shù),視報(bào)名人數(shù)多少研究確定。

二、招錄條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招錄崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

8.現(xiàn)役軍人,廉政建設(shè)有特別要求的行政事業(yè)單位人員和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

(二)外部董事人選報(bào)名條件和資格

1.具有較高的政治素質(zhì),自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,職業(yè)操守和個(gè)人品行良好, 堅(jiān)持原則,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),誠實(shí)守信,廉潔自律。

3.具有開闊視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力,熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展要求,擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、審計(jì)、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控等某一方面的專長。

4.具有相當(dāng)規(guī)模企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);或者累計(jì)10年以上企業(yè)經(jīng)營管理或者相關(guān)工作經(jīng)歷,履職業(yè)績突出;或者在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽(yù)。

5.報(bào)名參加招錄專職外部董事人選,年齡一般不得超過57周歲(出生日期為1964年12月31日之后);報(bào)名參加招錄兼職外部董事人選,年齡一般不得超過64周歲(出生日期為1957年12月31日之后)。

6.具有?萍耙陨衔幕潭然蛘呦嚓P(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。

(三)財(cái)務(wù)總監(jiān)人選報(bào)名條件和資格

1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì)。

2.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,且有良好的履職紀(jì)錄。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

4.具有財(cái)政稅務(wù)類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、統(tǒng)計(jì)類、工商管理類等方面的專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具有?萍耙陨蠈W(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師以上職稱(含會(huì)計(jì)師)或注冊會(huì)計(jì)師資格,并具備下列條件之一者:

1)擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師,或財(cái)務(wù)、審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)人三年以上的;

2)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作十年以上,其中擔(dān)任部門經(jīng)理五年以上的;

3)在大中專院校從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等教學(xué)、科研工作,副教授及以上職稱的;在大中專院校從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等行政工作十年以上,擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的。

5.報(bào)名參加招錄財(cái)務(wù)總監(jiān)人選,年齡一般不得超過50周歲(出生日期為1971年12月31日之后)。

三、招錄和聘用程序

(一)公告信息。井岡山報(bào)、吉安市國資委網(wǎng)站(http://gzw.jian.gov.cn/)、吉安人事人才網(wǎng)(http://www.audiwx.com/)、江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcw.com/)等平臺(tái)發(fā)布本公告。

(二)人選報(bào)名?刹扇〗M織推薦、個(gè)人自薦等方式向吉安市國資委報(bào)名,填寫《吉安市國資委招錄外部董事人選報(bào)名表》或《吉安市國資委招錄財(cái)務(wù)總監(jiān)人選報(bào)名表》,提供相關(guān)材料。

(三)資格審查。吉安市國資委對報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行資格審核,主要審核報(bào)名人員提供的材料和資質(zhì)是否符合要求,主要審核報(bào)名人員屬公職人員(特別是現(xiàn)任或曾任縣處級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部)的,是否符合任職(兼職)條件。資格審查貫穿招錄工作全過程,任何環(huán)節(jié)審查發(fā)現(xiàn)不符合招錄要求或弄虛作假的,即取消招錄資格,由此造成的一切后果由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

(四)考試和政審。吉安市國資委組織通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行筆試、面試和政審,形成人選初步意見。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按一定的比例確定面試人員名單,末位同分者一并進(jìn)入面試。

筆試、面試總分各為100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;筆試成績低于60分(不含60分)者,不安排進(jìn)入面試;面試成績低于60分(不含60分)者,不安排政審。

為體現(xiàn)競爭和好中選優(yōu)的原則,報(bào)名人數(shù)需要達(dá)到一定的數(shù)量。如果外部董事人選報(bào)名人數(shù)少于8人、財(cái)務(wù)總監(jiān)人選報(bào)名人數(shù)少于15人,取消本次外部董事人選或財(cái)務(wù)總監(jiān)人選招錄工作。

(五)公示。將通過考試和政審的人選在吉安市國資委網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)入庫。公示期滿無異議的,經(jīng)會(huì)議研究確定后錄入外部董事人才庫或財(cái)務(wù)總監(jiān)人才庫。錄入人才庫的人選只作為今后是否聘用為外部董事或財(cái)務(wù)總監(jiān)的依據(jù),不享受任何薪酬待遇。入庫人才的資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,有效期原則上為3年,期滿后再進(jìn)行審核,確定是否保留入庫資格。

(七)選聘。根據(jù)市屬國有企業(yè)外部董事和財(cái)務(wù)總監(jiān)配備需要,從外部董事人才庫或財(cái)務(wù)總監(jiān)人才庫中遴選合適人員,履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬待遇。市屬國有企業(yè)外部董事和財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行任期制,每屆任期為3年;其中,財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行初任試用制,試用期為1年,試用期滿后,經(jīng)考核能勝任工作的正式任職。每屆任期結(jié)束后,經(jīng)吉安市國資委考核合格,可以連任,但在同一企業(yè)連任不得超過兩屆。

(八)招錄工作日;。吉安市國資委發(fā)布的公告信息,除用于本次集中招錄外,平時(shí)也接受自薦和推薦,不定期組織考試和政審,擇優(yōu)錄入外部董事人才庫和財(cái)務(wù)總監(jiān)人才庫。

四、聘用上崗薪酬待遇

請?jiān)旈?span style="text-indent:2em;">《吉安市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法(試行)》《吉安市市屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法(試行)》。

五、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料

(一)《吉安市國資委招錄外部董事人選報(bào)名表》或《吉安市國資委招錄財(cái)務(wù)總監(jiān)人選報(bào)名表》一式兩份(貼一寸近期正面半身免冠彩色照片,報(bào)名人員工作單位負(fù)責(zé)人填寫意見并簽字,蓋單位公章)。

(二)身份證原件及復(fù)印件。

(三)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,國(境)外學(xué)歷、學(xué)位須附國家教育部門出具的認(rèn)證材料。

(四)專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書原件及復(fù)印件。

六、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年11月10日。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名表可從吉安市國資委網(wǎng)站下載。請報(bào)名人員將報(bào)名材料送至吉安市國資委;同時(shí),報(bào)名電子版材料發(fā)送至郵箱:gzw8253307@163.com(郵件主題標(biāo)明“×××-外部董事招錄”或“×××-財(cái)務(wù)總監(jiān)招錄”字樣)。逾期報(bào)名者不列為本次集中招錄范圍,F(xiàn)場報(bào)名時(shí)領(lǐng)取《吉安市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法(試行)》《吉安市市屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法(試行)》

(三)報(bào)名地址:吉安市城南行政中心D座908,市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科,聯(lián)系人:彭智華  聯(lián)系電話:0796-8253307。


附件:

1.《吉安市國資委招錄外部董事人選報(bào)名表

2.《吉安市國資委招錄財(cái)務(wù)總監(jiān)人選報(bào)名表


吉安市國資委    

2021年10月20日  

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