據(jù)《吉安市事業(yè)單位人事管理制度改革實施意見》(吉辦字〔2012〕243號)要求和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，為滿足工作需要，經(jīng)縣政府同意，峽江縣縣直事業(yè)單位公開招聘高層次人才9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
8.機關(guān)事業(yè)單位在職人員試用期內(nèi)的;
9.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;
10.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及專業(yè)
1.招聘崗位、資格條件等詳見《2021年峽江縣縣直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件3)。資格條件中的年齡、學(xué)歷等計算截止時間為2021年7月1日，35周歲及以下指1985年7月1日(含)以后出生，45周歲及以下指1975年7月1日(含)以后出生。
2.專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件1)執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。
2.網(wǎng)絡(luò)報名：實行誠信報考，每人限報一個崗位。報名時間為發(fā)布公告起至2021年7月18日下午5:00前。報名的考生將報名材料原件的掃描件電子版按“招聘崗位+姓名”格式打包發(fā)送至郵箱：xjxzcb@163.com。
3.報名材料：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、《2021年峽江縣縣直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(附件2)及招聘條件其他條件要求的有關(guān)副高職稱資格證書等。
(二)資格審查
成功報名的考生請于2021年7月25日(周五)上班時間攜帶報名材料的原件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2張，至峽江縣人社局事業(yè)股(峽江縣政務(wù)服務(wù)中心4樓)進行資格審查。對資格審查不符合條件的考生取消應(yīng)聘資格。資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)放準考證。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，應(yīng)聘人員若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為，取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試時間7月26日上午
八點半開始，面試地點見準考證。
(四)體檢
1.確定體檢對象的原則(同時也是遞補規(guī)則)：根據(jù)考生的面試成績按崗位從高分到低分等額確定體檢對象，面試成績相同的，則加試面試，以加試面試成績從高分到低分確定體檢對象。
2.當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。體檢時間另行通知。
(五)考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無違法違紀等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
擬聘用人員公示前因考生放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績遞補一次。
(六)公示、聘用
經(jīng)考察確定的擬聘用人員在峽江縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報峽江縣人民政府批復(fù)后辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不得低于五年(含試用期)。
六、疫情防控特別提示
1.應(yīng)試人員必須提前1小時到考點大門口，憑準考證及身份證排隊進行掃碼測體溫(來自境外、疫情中高風險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的應(yīng)試人員必須提供近7日內(nèi)的核酸檢測報告)。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考場區(qū)域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。
2.應(yīng)試人員入考場前，經(jīng)測量體溫登記后還必須同時出示考試準考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時，應(yīng)試人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人，應(yīng)試人員考試當天應(yīng)全程戴口罩。
3.應(yīng)試人員須服從現(xiàn)場工作人員安排，應(yīng)試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結(jié)束后立即離場，不得在考場逗留。
4.考場走廊外設(shè)置應(yīng)試人員物品放置處，集中存放應(yīng)試人員物品和手機，杜絕應(yīng)試人員將個人物品帶入考場，防范因應(yīng)試人員個人物品帶來的感染風險。
5.考試結(jié)束后經(jīng)測量體溫登記后，應(yīng)試人員應(yīng)須服從現(xiàn)場工作人員安排，按照指定路線有序離場，應(yīng)試人員有序分批次離場，不得在考場逗留。
6.在進入考點大門時，如遇應(yīng)試人員發(fā)熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入考點校門，并直接勸離。
7.在考試過程中，應(yīng)試人員如體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉(zhuǎn)移到隔離考場區(qū)域并及時撥打120求助。
七、待遇
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并按峽江縣《關(guān)于創(chuàng)新人才政策推動人才發(fā)展體制機制改革的實施辦法》享受人才待遇。
八、監(jiān)督、咨詢電話
政策咨詢電話：0796-7108195;
監(jiān)督電話：0796-7108190。
