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國(guó)企招聘|吉安水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘啟事 熱 
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吉安水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘啟事

       

       吉安水務(wù)集團(tuán)有限公司隸屬于上市公司中國(guó)水務(wù)集團(tuán)。公司擁有吉福水廠、五岳觀水廠、河?xùn)|水廠三座水廠,供水規(guī)模為21萬(wàn)噸/日,供水服務(wù)面積56.43平方公里,服務(wù)人口44.5萬(wàn)人。

       公司先后榮獲省級(jí)先進(jìn)企業(yè)、省級(jí)文明單位、省級(jí)園林綠化先進(jìn)單位和省、市城市供水衛(wèi)生先進(jìn)管理單位、市長(zhǎng)直通電話網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)單位、省城建系統(tǒng)先進(jìn)單位、市直十佳服務(wù)型基層黨組織、市建設(shè)局授予先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

      吉安水務(wù)集團(tuán)有限公司因生產(chǎn)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)電維修人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、 招聘人數(shù)及崗位

       面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名機(jī)電維修員。

       二、 招聘條件

       1.品行端正,為人誠(chéng)實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

       2. 善于學(xué)習(xí),勤于思考,有工作韌性,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作奉獻(xiàn)精神;

       3. 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,工作扎實(shí),服從組織安排,身體健康;

       4. 學(xué)歷年齡:具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲及以下(本工作適合男性);

       5. 專(zhuān)業(yè):機(jī)電一體化、自動(dòng)化及其相關(guān)機(jī)電專(zhuān)業(yè);

       6. 持有電工上崗證,從事有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

       三、待遇保障

       基本工資+績(jī)效工資+工齡津貼+福利,周末正常雙休、繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假,年薪4--6萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金),食宿自理。

       四、 招聘程序

       按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

       1. 報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起2021年5月24日止;

       2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名,報(bào)名人員下載并認(rèn)真填寫(xiě)《吉安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(報(bào)名表格請(qǐng)掃描文章底部網(wǎng)站二維碼登陸吉安招聘網(wǎng)或點(diǎn)擊“閱讀原文”中下載附件),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)至電子郵箱:jgb2010@163.com,郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”

       3.報(bào)名所提供資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位職稱(chēng)證原件掃描件和近期一寸免冠彩色電子照片。

       報(bào)名咨詢(xún)電話:0796-8222738,聯(lián)系人:匡女士。

      (二) 資格審查

       資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由吉安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

      (三)考試 

       考試分筆試和面試,應(yīng)聘者考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試實(shí)踐操作成績(jī)*60%?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       1.筆試:筆試滿(mǎn)分為100分。采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。

       2.面試實(shí)踐操作:主要考查應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力,滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)不低于1:3比例,確定入圍面試實(shí)踐操作入圍人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時(shí),全部進(jìn)入面試實(shí)踐操作。

      (四)體檢

       根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位1:1比例確定入圍體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用考生自行承擔(dān),體檢不合格者取消錄用資格。

      (五) 聘用

       聘用人員均采取企業(yè)合同制用工形式簽訂勞動(dòng)用工合同。

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