吉安市家廬陵投資開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）經(jīng)市政府批準(zhǔn)于2010年1月7日組建成立，注冊(cè)資本為40億元人民幣，是我市城市建設(shè)重要的投融資平臺(tái)和保障性安居工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)主要實(shí)施單位。公司經(jīng)營(yíng)范圍為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、租賃；房屋建筑工程，市政工程，地基與基礎(chǔ)工程；物業(yè)服務(wù)；房屋拆遷；裝飾裝潢工程設(shè)計(jì)與施工；土地開(kāi)發(fā)整理；基礎(chǔ)設(shè)施投資、項(xiàng)目投資（不得從事吸收公眾存款或變相吸收公眾存款、發(fā)放貸款以及證券、期貨、保險(xiǎn)等金融業(yè)務(wù)）；水利水電工程；國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理（金融資產(chǎn)管理除外）等�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，此次公開(kāi)招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)；
2.身體健康；
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）招聘崗位、資格條件及用工單位
注：年齡及資歷終算時(shí)間統(tǒng)一為2020年11月30日，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
招聘流程為網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷初審及資格審查、筆試面試及加試、體檢及考察等環(huán)節(jié)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）及廬陵人才網(wǎng)（微信公眾號(hào)：lulingrcw）等平臺(tái)發(fā)布，通過(guò)指定的廬陵人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至12月16日17：00
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員下載并填寫(xiě)《吉安市家廬陵公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，連同報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：lulingrcw@qq.com，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。
2、報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）《吉安市家廬陵公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（表1、2）。
（二）簡(jiǎn)歷初審及資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿始終。報(bào)考人員提供的資料、填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消應(yīng)聘資格。
1、簡(jiǎn)歷初審:根據(jù)報(bào)名資料反映的基本情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審。
2、資格審查：電話(huà)或郵箱通知初審合格進(jìn)入資格審查的報(bào)名應(yīng)聘人員攜帶簽名的報(bào)名表、報(bào)名資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)審查。
（三）筆試、面試
此次招聘采取先筆試、后面試，筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體為：
1、筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。
2、成績(jī)計(jì)算：崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。
以上成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
3、入闈：根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員（最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
（四）體檢及考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審、有無(wú)違法違紀(jì)、是否提供原單位蓋章的工作經(jīng)歷證明等行為情況進(jìn)行考察，部分崗位到原單位實(shí)地考察。
（五）公示與錄用
按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬錄用人員名單，并予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日（原則上到崗時(shí)間為發(fā)布擬錄用公告后25個(gè)工作日內(nèi)，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格）。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
此次招聘可根據(jù)報(bào)名及面試情況自主調(diào)劑、核減或增減招聘崗位人數(shù)，未錄取者將進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。因考生體檢、考察、公示不合格、考生主動(dòng)放棄及試用期不合格的，可按考生最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
三、用工方式及工資待遇
聘用人員均采取合同聘用制用工形式，簽訂崗位聘用合同。此次聘用人員薪資待遇采用薪酬總包（含個(gè)人應(yīng)發(fā)工資及單位五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)等）管理模式執(zhí)行。
凡被錄用且符合“廬陵英才”條件者，公司協(xié)助申報(bào)，如認(rèn)定成功，根據(jù)我市人才引進(jìn)政策，享受購(gòu)房、子女就讀等優(yōu)惠政策。
四、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢(xún)事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話(huà)：
（一）崗位咨詢(xún)電話(huà)：0796-2187363
（二）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：13133660259（蔡經(jīng)理）
（三）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：江西省吉安市吉州區(qū)北京路8號(hào)凱旋世紀(jì)城A棟商業(yè)4樓新鴻人力公司
（四）本公告解釋權(quán)歸吉安市家廬陵投資開(kāi)發(fā)有限公司所有。
附件1：吉安市家廬陵公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
吉安市家廬陵投資開(kāi)發(fā)有限公司
2020年11月27日
