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  • 3小時前

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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2012年3月19日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)快遞操作場的日常管理,包括場地設(shè)備、人員等的調(diào)配。
    2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)快件的分揀、裝車和發(fā)運工作,確?旒磿r、安全送達(dá)。
    3.負(fù)責(zé)操作工人的培訓(xùn)和管理,提高工作效率和快件處理質(zhì)量。
    4.制定并執(zhí)行快件處理流程和規(guī)范確?旒幚矸舷嚓P(guān)法規(guī)和公司規(guī)定。
    5.協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,確?爝f操作場的正常運轉(zhuǎn)。
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1.物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上快遞操作場管理經(jīng)驗。
    3.熟悉快遞行業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策,具備豐富的快件處理和管理經(jīng)驗。
    4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠應(yīng)對高強度的工作壓力。
    5.具備**的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能夠有效地管理團隊和推動工作開展。
    福利待遇:
    薪酬待遇:月薪6000-10000元,具體面議。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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