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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、定期對公司各營業(yè)場所的作業(yè)安全執(zhí)行情況進行匯總提交,并針對性的提出問題及改善化建議
    2、不定期對公司資產使用情況進行監(jiān)控
    3、定期不定期組織員工進行安全作業(yè)、員工行為規(guī)范、資產保護等事項的培訓
    4、不定期對各業(yè)務運營點進行巡查
    5、針對安全事故、輿情事件的監(jiān)控與反饋
    6、日常數據整理類工作
    7、其他公司及部門安排的工作
    任職資格:
    能力要求:學習能力、溝通協(xié)作能力、數據處理能力、語言組織能力。
    職業(yè)素養(yǎng):廉潔誠信、責任心、執(zhí)行力、服務意識、團隊精神、創(chuàng)新精神。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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