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人力資源專員(績效考核方向) 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月
年終獎公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎下午茶...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、協(xié)助各部門負責人實施下屬人員績效考核工作,并整理、分析績效考核結(jié)果。
    2、根據(jù)各部門績效考核政策,編制各崗位績效考核表。
    3、負責向各部門解說績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容。
    4、跟蹤績效考核實施過程,及時對被考核員工進行考核指導(dǎo)和幫助。
    5、建立并保存員工績效考核檔案,整理考核文件與資料。
    工作要求:
    1、對數(shù)字敏感,思維邏輯較強。
    2、較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)同能力。
    3、對辦公軟件操作熟練。
    工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天、節(jié)假日、帶薪年假
    薪資福利:3K-4K,績效獎金、社保、年終獎
    接受應(yīng)屆畢業(yè)生
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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