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績效考核主管 5-8K元/月
高薪職位年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成年底雙薪...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、組織擬訂公司績效考核實施管理標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則,使之符合公司績效管理體系要求
    2、組織各部門定期進行目標(biāo)和績效考核,收集、匯總公司績效考核信息,同時分類、反饋評價考核一件,確?己酥贫嚷涞綄嵦;
    3、負(fù)責(zé)組織簡單、整理和總結(jié)考核結(jié)果,接受考核投訴,確保考核一件的及時傳達;
    4、根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲一件,制定薪酬和崗位調(diào)整建議;
    5、進行工作協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)對下屬員工進行培訓(xùn)、發(fā)展和考核,提高員工技能和素質(zhì)。
    崗位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)績效管理經(jīng)驗;
    2、熟悉績效管理流程;
    3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件;
    4、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強,良好的團隊合作意識。
    薪資福利:5K-8K,基本工資+技能工資+全勤+餐補+話補+績效獎金,社保、年終獎、帶薪年假
    工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天調(diào)休,節(jié)假日加休
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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