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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)員工的考勤，管理員工檔案，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔的建立；
    2.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
    3.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息；
    4.處理人事日常工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；
    5.協(xié)助策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)；
    6.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
    7.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
    任職要求：
    1.在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
    2.具有 you xiu的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
    3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
    4.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程；
    5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
    6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件
    7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    8.年齡：25-30歲間，**。
    上班時(shí)間：8:30-18:00，周末雙休
    符合以上要求的應(yīng)聘者，可電話咨詢或者直接投遞簡歷，薪資待遇福利方面可面談
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 河流

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)雙擁路36號(hào)綠城畫卷A座31樓3108 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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