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薪酬績效主管 3-4K元/月
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  • 職位描述

    1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
    2、熟悉運(yùn)用HR6大模塊實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用,3年以上薪酬、績效模塊工作經(jīng)驗(yàn);
    3、誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,溝通、協(xié)調(diào)能力好,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    4、熟練使用辦公軟件。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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