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人事經(jīng)理 急 面議 有料
該崗位平均薪資 7666元/月
高薪職位公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...
廣東駿豐頻譜股份有限公司珠海分公司

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  • 1周前

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  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：1989年12月6日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人行部

    • 年齡要求：24歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé) 

    1、HR主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作活動(dòng)； 

    2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃； 

    3、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度； 

    4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析； 

    5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善； 

    6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展。

    任職資格 

    1、人力資源相關(guān)專業(yè)�？飘厴I(yè)，從事人力資源一年以上； 

    2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)； 

    3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件； 

    4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 

    5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力； 

    6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 珠海市香洲區(qū)碧海路83號(hào)香龍大廈1單元2樓（香龍百貨及鑫北數(shù)碼港旁） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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